Arbeitgeber

Sichere Arbeitsplätze mit Sinn

Unter der Marke „domino-Berufswelt^TM“ bieten wir Arbeitsplätze in der Altenpflege, die bundesweit einzigartig sind. Sie sind durch drei Faktoren gekennzeichnet:

das ausgezeichnete Betriebsklima und das Wir-Gefühl in unseren Teams
sinnvolle therapeutische Tätigkeiten (domino-coaching^TM) und Selbstbestimmung am Arbeitsplatz
die höchsten Fort- und Weiterbildungsinvestitionen in der Altenpflegebranche.

Freude an der Arbeit und Werte im Team erleben

In unseren Teams herrschen Fairness, Ehrlichkeit und echter Teamgeist. Wir haben viel Spaß miteinander. Unser Betriebsklima ist top. Im Wettbewerb um die besten Arbeitsplätze im Gesundheitswesen sind wir als „Deutschlands bester Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden.

Unsere 10 domino-Regeln sind das innere Band, das uns zusammenhält. Wir unterstützen uns gegenseitig, weil wir uns mögen und wertschätzen. Dabei sind uns Emotionen wichtig. Wir können uns aufeinander verlassen und sind stolz auf das, was wir können und leisten.

Broschüre „Exzellente Arbeitsplätze in der Altenpflege“

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„domino-world™ hat es mir ermöglicht, mich von einer Praktikantin zur Fachkraft zu entwickeln. Dieses letzte Jahr war für mich und meine Familie sehr nervenaufreibend. Mein Team und meine Teamleiterin waren aber immer an meiner Seite und haben mich unterstützt. Heute bin ich sehr, sehr stolz auf mich, dass ich es geschafft habe, auch wenn der Alltag manchmal stressig ist. Aber es hat sich gelohnt.“ Lisa Riedel Altenpflegerin, Club Tegel

„Ich arbeite gern bei domino-world™, weil ich hier das beste Team habe. Ich kann mich auf jeden meiner Kollegen stets verlassen. Auch meine Vorgesetzte ist eine tolle Frau und unterstützt mich im Arbeitsalltag. Wenn es Schwierigkeiten gibt, kann ich immer zu ihr kommen. Zweimal im Jahr machen wir alle zusammen eine Teamfeier.“ Rivajete Fetai Altenpflegerin, Club Tegel

Rivajete Fetai, Altenpflegerin, Club Tegel

„Die Arbeit macht mir große Freude, weil ich unsere Bewohner zum Sport motivieren kann. Dadurch kann ich täglich beobachten, wie wohl und zufrieden meine Bewohner sich fühlen. Wir haben viele Trainingsgeräte wie Ergometer und Sprossenwände. Mein Sportprogramm ist sehr abwechslungsreich und meine Bewohner haben viel Spaß. Denn Spaß gehört unbedingt dazu, damit die Übungen auch täglich gemacht werden.“ Birgit Tesch Betreuungskraft, Club Tegel

Birgit Tesch, Betreuungskraft, Club Tegel

„domino-world™ hat es mir ermöglicht, mich von einer Praktikantin zur Fachkraft zu entwickeln. Dieses letzte Jahr war für mich und meine Familie sehr nervenaufreibend. Mein Team und meine Teamleiterin waren aber immer an meiner Seite und haben mich unterstützt. Heute bin ich sehr, sehr stolz auf mich, dass ich es geschafft habe, auch wenn der Alltag manchmal stressig ist. Aber es hat sich gelohnt.“ Lisa Riedel Altenpflegerin, Club Tegel

„Ich arbeite gern bei domino-world™, weil ich hier das beste Team habe. Ich kann mich auf jeden meiner Kollegen stets verlassen. Auch meine Vorgesetzte ist eine tolle Frau und unterstützt mich im Arbeitsalltag. Wenn es Schwierigkeiten gibt, kann ich immer zu ihr kommen. Zweimal im Jahr machen wir alle zusammen eine Teamfeier.“ Rivajete Fetai Altenpflegerin, Club Tegel

„Die Arbeit macht mir große Freude, weil ich unsere Bewohner zum Sport motivieren kann. Dadurch kann ich täglich beobachten, wie wohl und zufrieden meine Bewohner sich fühlen. Wir haben viele Trainingsgeräte wie Ergometer und Sprossenwände. Mein Sportprogramm ist sehr abwechslungsreich und meine Bewohner haben viel Spaß. Denn Spaß gehört unbedingt dazu, damit die Übungen auch täglich gemacht werden.“ Birgit Tesch Betreuungskraft, Club Tegel

Den Sinn der Pflege neu definiert – das domino-coaching^TM

Herkömmliche Pflege, wie man sie anderswo in Deutschland vorfindet, hat ausgedient. Alte Menschen verdienen mehr als eine „Satt-und-Sauber“-Versorgung.

Deshalb haben wir die Pflege neu erfunden: Im domino-coaching^TM arbeiten wir mit speziellen Therapie- und Rehatechniken. Psychologie spielt dabei auch eine wichtige Rolle. Eine wissenschaftliche Studie des Fraunhofer-Instituts belegt die höhere Wirksamkeit des domino-coaching^TM gegenüber herkömmlicher Pflege.

Unsere Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil dieses sinnvollen, innovativen und überlegenen Betreuungskonzepts.

„Mich begeistern die vielen tollen Erfolge unserer Patienten durch das domino-coaching™. Aufgrund meiner langjährigen Tätigkeit bei domino-world™ habe ich viele Erfahrungen gesammelt. Es freut mich jeden Tag aufs Neue, wenn es den Patienten dank unserer Unterstützung und Hilfe besser geht und ich ihre Fortschritte erleben kann.“ Jaqueline Meier Pflegehelferin, Center Siemensstadt

Jacqueline Meier, Pflegehelferin, Center Siemensstadt

"Mein schönster Lohn ist das Strahlen in den Gesichtern meiner Patienten beim domino-coaching™. Denn durch viel Fleiß und Disziplin gewinnen sie verloren geglaubte Fähigkeiten zurück. Für dieses Ziel brenne ich und arbeite dafür jeden Tag mit 100 Prozent Leidenschaft und Begeisterung." Klaus Gottschick Pflegehelfer, Center Siemensstadt

Klaus Gottschick, Pflegehelfer, Center Siemensstadt

"Ich wachse an meinen Aufgaben und liebe das domino-world™-Konzept, denn ich sehe unmittelbar Erfolge bei meinen Bewohnern. Meine Stärken werden gesehen und erkannt, ich werde gefördert. Die Arbeit kann ich mit Hingabe erledigen, sie ist ein wichtiger Teil von mir geworden. Als Coach kann ich mich täglich verwirklichen und Ideen umsetzen. domino-world™ ist zu meiner Welt geworden, mit der ich mich identifizieren kann. Durch domino-world™ habe ich meine Stärken und Schwächen kennengelernt, vor allem meine Persönlichkeit." Bettina Kassube (links) Pflegehelferin, Club Treptow

Bettina Kassube, Pflegehelferin, Club Treptow

„Mich begeistern die vielen tollen Erfolge unserer Patienten durch das domino-coaching™. Aufgrund meiner langjährigen Tätigkeit bei domino-world™ habe ich viele Erfahrungen gesammelt. Es freut mich jeden Tag aufs Neue, wenn es den Patienten dank unserer Unterstützung und Hilfe besser geht und ich ihre Fortschritte erleben kann.“ Jaqueline Meier Pflegehelferin, Center Siemensstadt

"Mein schönster Lohn ist das Strahlen in den Gesichtern meiner Patienten beim domino-coaching™. Denn durch viel Fleiß und Disziplin gewinnen sie verloren geglaubte Fähigkeiten zurück. Für dieses Ziel brenne ich und arbeite dafür jeden Tag mit 100 Prozent Leidenschaft und Begeisterung." Klaus Gottschick Pflegehelfer, Center Siemensstadt

"Ich wachse an meinen Aufgaben und liebe das domino-world™-Konzept, denn ich sehe unmittelbar Erfolge bei meinen Bewohnern. Meine Stärken werden gesehen und erkannt, ich werde gefördert. Die Arbeit kann ich mit Hingabe erledigen, sie ist ein wichtiger Teil von mir geworden. Als Coach kann ich mich täglich verwirklichen und Ideen umsetzen. domino-world™ ist zu meiner Welt geworden, mit der ich mich identifizieren kann. Durch domino-world™ habe ich meine Stärken und Schwächen kennengelernt, vor allem meine Persönlichkeit." Bettina Kassube (links) Pflegehelferin, Club Treptow

Individuelle Weiterbildung ist bei uns Alltag

Neues dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln, ist allen im Team wichtig. Wir sind offen für Verbesserungsvorschläge und Innovationen.

Neue Kolleginnen und Kollegen werden bei uns vom ersten Tag an als vollwertige Teammitglieder behandelt und schnell in unsere Gemeinschaft integriert. Ein spezielles Patenschaftsprogramm unterstützt unsere „Einsteiger“.

Durch eine Vielzahl von Fortbildungsangeboten fördern wir die individuellen Interessen unserer Mitarbeiter. Dazu legt die Teamleitung gemeinsam mit Ihnen persönliche Qualifizierungsziele fest. Regelmäßige Supervisionen unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung bei uns.

Sie erwartet ein idealer Arbeitsplatz

Hohe Sicherheit

Unser Unternehmen hat eine starke Position im Pflegemarkt. Dies kommt unseren Mitarbeitern zugute: Arbeitsplätze bei domino-world^TM sind krisensicher und unbefristet.

Gutes Gehalt

domino-world^TM wächst solide. Unser Ertrag ist überdurchschnittlich. Unsere Mitarbeiter erhalten eine überdurchschnittliche Bezahlung, eine Betriebsrente und vielfältige Sozialleistungen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unsere Dienstpläne berücksichtigen besondere familiäre Situationen und wichtige private Termine. Teilzeitarbeit ist auf Wunsch für alle möglich, auch für Führungskräfte. Auf die organisatorische Unterstützung der Betreuung von Kindern und Angehörigen kann sich jeder Mitarbeiter verlassen.

Vorbildliche Gesundheitsvorsorge

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter gesund bleiben. Ein spezielles Gesundheitsprogramm bietet persönliche Trainingspläne und ärztliche Vorsorgechecks. Viele domino-Einrichtungen veranstalten kostenlose Trainings für Mitarbeiter, um die Fitness zu erhöhen, zu entspannen und Stress abzubauen.

Selbstverwirklichung im Beruf

Beim domino-coaching^TM sind Kreativität und eigene Ideen gefragt. Alle Pflegekräfte arbeiten therapeutisch. Das bedeutet: Jeder Mitarbeiter ist verantwortlich für den Rehabilitationsprozess unserer Patienten und Bewohner. Unsere Arbeitsplätze bieten Freiräume zur eigenen Gestaltung.

Tätigkeit bei der No. 1

domino-world^TM ist der Qualitätsführer in Deutschland. Unsere Kunden erwarten von uns zu Recht Top-Leistungen. Jeder Mitarbeiter ist tagtäglich gefordert und setzt dabei innovative Pflege- und Managementinstrumente ein. Das Ergebnis: Zufriedenheit und Stolz.

Gesellschaftliches Engagement mit WorldVision

Gesellschaftliches Engagement ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir helfen mit unseren Patenschaften Kindern im Kindheitsretter-Programm von WorldVision. Kinder in Not erhalten gezielt und persönlich unsere Hilfe. Zugleich profitieren auch ihre Familien und die Region, in der sie leben, von unserer Unterstützung.

Broschüre „Qualitätsgarantien für Mitarbeiter“